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大学人才培养须走出自己的路-千龙网?中国首都网

2018-06-23 14:36

回眸历史,上个世纪50年代,在前苏联专家引导下,我国高等教育领域进行了一系列改革。这种改造从宏观管理体制到微观教学范围,多少乎无所不在,澳门威尼斯6778.com。宏观上说,从大范畴院系调解为切入点,造成部委举行高等教导的格局,直接对接国民经济发展需要;在中观高校内部管理体系上,树立了学校—系—专业—教研室的教学组织体制;在微观教养系统上,课程设置、教学提纲、教材直接采用前苏联原本。可能说,前苏联教育模式奠定了当代中国高级教育的基本框架。今天人们熟知的高校组织架构、教学打算、教学纲要、教学进度表、教学工作量制度、教学编制等众多最为基础的教学治理轨制,都是在上个世纪50年代构成的。只管改革开放后,我国大学的组织架构和人才培育模式始终改造,但在人才造就跟教学范畴深处,前苏联教育模式的影响仍然积重难返。其中两个方面尤为明显:一是高度集权的规划模式;二是高度专门化的教学体系。

改革开放以来,为了适应经济体制改革和多元化的需求,我国大学人才培养始终试图冲破前苏联体系。自上个世纪90年代以来的高等教育管理体制改革以及后来的院校合并,解决了单科性大学以及核心部委举办行业大学的弊端;高校招生就业体制改革推进了高校面向社会和市场办学;高校内部进行的校院二级管理体制改革,为高校人才培养模式改革奠定了外部条件。与之相伴随的改革还有大类招生、分类培养、主辅修制、拔尖方案甚至设破本科生院等等。但客观地讲,只管高校在外部管理体系、招生就业体制发生了较大变革,但在人才培养的这一根本问题上,高校推动的良多改革都是原有体系上修修补补,都不跳出原有的“苏联模式”,不从根本上撼动原有的教学体系。

社会主义建设者和接班人,既要有高尚品德,又要有真才实学。学生在大学里学什么、能学到什么、学得怎么样,同大学人才培养体系密切相关。目前,我国大学硬件条件都有很大改进,有的学校的硬件同世界一流大学比没有太大差别,症结是要形成更高水平的人才培养体系。毋庸置疑,改革开放以来,我国高等教育进行了若干重大领域改革,取得了显著成就。但同时也存在一个事实,那就是与高等教育其余领域改革相比,高校人才培养还是我国高等教育改革发展中的短板。高校如何在人才培养上有大建树?本文作者对当前高校人才培养模式进行的反思拥有一定的启示意义,让我们看到在高等教育改革的“深水区”,人才培养体系必须立足于培养什么人、怎么培养人这个根本问题来建设,可以借鉴国外有利教训,但必须扎根中国大地。

首先,我们要反思人才培养的目标。过去一直强调培养高等专门人才。但在我国社会转型、产业升级、提倡翻新的大背景下,我们正在面对大学生所学专业与就业职业的匹配度不断下降的事实,尤其是在互联网技能敏捷发展的背景下,我们是否还要强调专业与就业的完全对口?还是说须要从终言教育的视角从新审视我们的人才培养目标问题,调剂与改革专门化教育的目标与模式。

其一,依占有谋划按比例培养各类专门人才的思维,1954年,我国参照前苏联高校的专业目录制订了第一个国家专业目录《高等学校专业目录分类设置》。这一专业目录问世后,经过历次勘误,不仅成为高校设置专业的指南,同时也是国家制定招生计划、就业计划的重要手段,也成为高校配置资源、安排老师、课程、建立实验室的依据。这样,专业目录从原来的常识分类变为行政管理手段。其二,为了迅速高效地培养行业急需人才,全国以专业为单位,推动统一教学盘算、同一教学纲领、统一教材,甚至统一教学管理,由此在全国高校形成了非常一致的专业教诲模式。而在高校内部,以专业为单位建系,以系为单位组织教学跟管理,造成了专门化的教学体制。从二者关系而言,专门化教养体系适应了当时集权计划经济的发展需要,而集权的计划模式又强化了专门化教学体系。

对我国大学人才培养模式的反思

最后,我们要反思大学的组织体系。基于大学的基本职能是人才培养,我国高校在学习前苏联模式的过程中,建破了学校—系—专业—教研室为基本框架的教学组织体系。但在今天,在强化科研的过程中,大量新型的科研组织不断涌现,而传统基于人才培养为基本的教学组织在不断被侵蚀、弱化、甚至边缘化,这一变更使大学的功能日益多样和复杂,而人才培养的这一基本职能却受到不断“撕裂”甚至被遗忘,新型教学组织的建立已成为事不宜迟。如何不忘初心、回归大学根本,从基础上重塑古代大学教学组织和制度,这既是一个管理问题,也是一个基本价值判断。

另一个足以引人寻思的问题,是外国专家对中国大学课堂教学的观察。2016年,在某大学评估时,美国加利福尼亚大学洛杉矶分校副校长在听了多少节课之后说,她异样不理解为什么在中国一流大学的课堂上,学生与老师的交流互动如斯缺乏,基础上是先生讲学生听,此种气象如何培养学生的创新和批判能力?当我们问她什么是好的课堂教学时,她给的答案是:大学课堂教学有五重境界:第一重境界是“宁静(silence)”,即课堂上很安静,学生不发言;第二重境界是“答复(answer)”,即老师课堂上提出问题,学生们只回答对或过错,是或不是;第三重境界是“对话(dialogue)”,即老师与学生之间有一定的互动;第四重境界是“批评(critical)”,即学生会对老师的讲授内容提出质疑;第五重境界是“辩论(debate)”,即学生与老师彼此反驳。诚然在审核评估专家听课时,课堂的教学成果比平常好,但显然与外国学者渴望看到的还有很大差距。

为什么会出现这种现象,原因众多,这些外国学者也给出了局部谜底:即我国的一流大学对科研的重视远远超过教学,我国的一流大学广泛还没有感想到人才培养的压力,还没有深刻闭会到人才培养的重要性。诚如芝加哥大学副校长在某大学反馈会上说:“我信赖中国一流大学的科研指标在国际社会的各种排名榜上会持续回升,但是中国一流大学的人才培养与科学研究不同步。一流大学必须认识到,当其科学研究达到一定水平时,人才培养就成了核心竞争力。”他们普遍倡导:在中国一流大学的硬件已经得到显著改良后,为其买来食品跟水发明一名婆婆在邻近彷徨1,必需要器重人才培养,只有在人才培养上具备引领的大学才是真正的一流大学,才可以称得上是一所杰出的大学。一位几次参加评估的外国学者指出:中国的一流大学在人才培养上好像有许多亮点,但很多是在模仿国外大学的做法,没有中国本土文化特点。尽管这些外国学者对我国一流大学人才培养上的评估有些尖刻,但指出要害,存在深刻的警醒意义。

以学分制为例,我国从上个世纪80年代初就开始学分制改革,但时至今日,学分制仅仅是作为一种制度形式存在,并没有真正波及学分制的本质,即学习自由:包括选课自由、选专业自在以及决定学习过程自由。根据我们课题组对全国718所高校不完全统计,各高校学生转专业人数占在校生人数均匀不到2%,占招生数的比例也只有7.4%。根据对全国820所高校毕业率和学位授予率的统计,两者分别平均达到了97.75%和96.90%。而与美国高校相比,排在前50名高校(national university)六年毕业率平均只有89.7%,而排在51至100名高校(national university)六年毕业率平均只有56.2%。当然,如此之低的毕业率对我们这样一个教育大国不一定合适,但是,如此之高的毕业率和学位授予率也不是学分制要达到的目标,这只能说明我们的学分制还只是“皮毛”,并没有真正给学生自主学习这一中央内涵。又如,多年来一直倡导宽口径、厚基础,但实际上,高校学科专业的壁垒依然存在,专业设置越来越细,课程开设越来越专,课程结构越来越僵化。究其起因,乃是在计划思维下,学科专业体系已经变成一种行政体系、一种资源配置体系、一种学术组织体系。这些例子说明,尽管改革开放后,市场经济体制下的用人环境在变化,高等教育招生体制在变化、就业体制在变化、宏观行政体制在变化、高校内部管理体制在变化,然而咱们的人才培养、教学计划、课程计划,尤其是大学课堂的教学模式却相对滞后,或者说并没有发生根本变化。之所以未能发生变化,除了政治经济文化等因素外,大学自身发展的历史惯性是一个不容忽视的重要方面。

追溯中国高等教育发展的历史,我们必须懂得到,作为后发外生型发展模式的中国高等教育,过去也一直倡导“中体西用”,活力走自己的路,有着自己独特的人才培养制度。固然在国家相对落伍的背景下,大学更多采用了一边倒的全盘接收,但在国力强盛,中国要从高等教育大国迈向高等教育强国的今天,我们必须反思我们的人才培养模式,并走出自己的道路。

再次,我们要对教学进程进行反思。传统专业教育模式说到底,就是把先生安排到各个专业生产线,并以粗放化的班级授课进行知识传授。但在今天,学生的多样学习需求以及知识传播方式的多样化,使这种传统的知识导向的传授方法已经袒露出它天生的毛病。因为今天社会需要的是一种能力标准,一种尽快适应社会变化的能力,是一种增值的价值观。这种转变,需要大学给予学生更多的个性化帮助,需要全体课程体系与教学过程转移到学生的能力与素质的培养上。

前未几,厦门大学迎来了教育部口腔医学专家组,考核学校是否具备举办口腔医学专业的条件。在汇报进程中,汇报人经常会用“牙科”这个概念,该组长矫正说,在中国,这个专业不能叫牙科,只能叫口腔医学。问她为什么,牙科和口腔医学有什么差异?该组长以“扫盲”的口吻说:牙科是欧洲和北美的称说,口腔医学是前苏联的称谓,这一提法从上个世纪50年代初就已经清楚。

其中,印象比较深刻的是美国芝加哥大学副校长在某大学评估反馈会上的发言。他说:“贵校的人才培养目标是领袖人才、翻新创业人才,这种远大的人才培养目的是一流大学应有的担当。但不知贵校是否考虑过在二十年或者最多三十年之后,当中国对世界更为主要时,贵校今天培养的人才华够引领世界吗?”他的话让我无比震惊,在我的认知里,至少我还没有这种意识和准备,或者说海内一流大学的管理者好像还都没有想过这个话题,都还没有想到如何让我们的学生存在管理世界的才干,更没有为了实现这个目标提前做些准备。在咱们的思维方式里,为国度培养人才是天经地义,为世界培养人才为时尚早。可是西方学者已经想到了这个命题,并且成为十分关注的话题。仅从提出这个命题的角度看,我国一流大学人才培养的观点明显缺少超前意识。今天在读的大学生,无论是本科生还是研讨生,二三十年后,当他们到了40岁至50岁的时候,我国有可能已经是世界第一大经济体,但我们今天培养的人才,无论是视线仍是才能,显然还不具备加入寰球管理的能力。

事实上,不仅仅在口腔医学,在我国高等教育的大批概念中,有很多称呼和制度设计都来自前苏联,例如专业、教学筹划、教研室等。然而今天,跟着我国高等教育国际化步调一直加快,人们发现许多从前司空见惯的概念,在翻译时仿佛很难找到与之完整对应的英文单词。以“专业”这一律念为例,翻译成英文能够有“profession”“major”“minor”“Specialization”等不同译法。不仅仅在称谓方面,在对外交换中,许多高校在自我介绍时,常会亮家底一样提到学校有多少个一级学科、二级学科,多少个国家重点学科、特点学科。这一先容有时会让国外专家很不理解。为什么会呈现这种不同频道?此种景象既与我国高等教育发展阶段性有关,也与我们对高等教育懂得和意识有关。其中,前苏联教育模式的痕迹和惯性是一个重要起因。

举世无双。从前三年,我有幸参加了国内六所“985工程”高校的审核评估。教育部评估中心对这一轮&ldquo,他说你确定不是在逗我 SuperCell在不同历史时期先后发生了毛泽东;985工程”高校的审核评估,采取了一项新举措,即邀请外国学者参加。这些外国学者大部分是世界一流大学的校长或从事高等教育研究的学者,辨别来自美国、英国、加拿大和日本。这些本国专家几乎都是第一次参加我国一流大学的审核评估。在深入考察和评估后,他们有一个奇特的意识:即我国“985工程”高校的硬件已经是世界一流,其前提之好远远超出他们的假想,让他们感到震撼和倾慕。然而,当这些本国学者深入到教学第一线听课、召开学生座谈会、调阅各种教学文件时,他们又不约而同地认为:中国一流大学的本科人才培养与世界一流大学相比,无论是在教育理念、培养模式和教学手腕上,都还存在差距。最为突出是学生普遍缺乏批驳性思维、基本不够厚、口径不够宽、跨学科程度弱、国际视线不足。

其次,我们要对专业体系进行反思。从某种意思上说,专业体系是学科知识体系的一个“横断面”,需要从不断变动的学科常识体系截取相对成熟的知识体系组成专业。对于一个科技文明水平相对掉队的国家,依靠于一种绝对牢固的专业分类,对于提高迷信研究水平和人才培养品质无疑起到稳固和保障作用。相反,当一个国家的科技水平到达必定水平且需要攻破时,就不能完全被人为的学科专业体系限度。特别是在国家立异驱动策略发展推进下,新兴学科专业、交叉学科的强劲需求已经对传统专业模式提出挑战。这种背景下,我们是否还要猛攻某些传统,马会开奖结果990990,还是需要回归学科专业之本来面目?

回忆我国高等教育百年史,我国大学在办学上既受欧美大学的影响,也受前苏联体系的影响。因此在我国高等教育改革的进程中,就出现了大量两者混用的现象,例如,重修制度是学分制一个重要特点,补考是学年制的另一特色,但在我国,在一所大学里会浮现既有重修又有补考的并存现象。孰知,北美的教育模式与前苏联的教育模式是两个完全不同的制度安排,这一现象阐明,传统习惯是一股无比富强的力量,常常制约或束缚着人才培养的创新与发展。由于我们的老师都是在前苏联教育模式下接受教育的,我们也自然地传承这一模式,甚至于我们忘了本人被禁锢在这种模式中而形成历史惯性。这种历史惯性包含:课堂教学惯性、专业教育惯性和学科教育惯性。这种惯性已经被模式化和固化,且进入了群体无意识状态。今天有相当一部分老师从进入大学起,就被绑在某门课程上,被绑在某个专业上,被绑在某个学科上。当一个大学老师被紧紧地绑在一门课程、一个专业或一门学科上时,这个学校的水平,这个学科的水平,这个专业的水平,包括这个老师的水平,就很不容易得到促进和发展。从这一意思上说,走出大学人才培养的历史惯性,就是要跳出“前苏联模式”,走出我们自己的、适应中国人才培养目标的模式,这是中国高等教育走向教育强国的大势所趋。

从世界高等教育发展史看,一流大学对世界的高等教育影响不仅仅在科研方面,更能体现引领世界潮流的,往往是教育思维的引领和与之相应的教育制度创新。其中典型的如牛津大学、剑桥大学的书院制,哈佛大学的选课制,德国柏林大学的教学与科研相结合。比拟之下,我国自启动“211工程”和“985工程”以来,科学研究得到了空前重视,且收到了显明后果。但人才培养似乎始终是我国高等教育的短板。仅从当前国内一流大学应聘人才的恳求来看,简直都聚焦在具备留学背景的海归身上,尽管人们也在反思一味追求洋尺度的负面影响,但从一个侧面反映了一流大学对本身人才培养的不满意,或者说不够自信。教育自信是文化自负的基础。今天当我国高等教育面临着的是寰球化的大潮,伴随着中国将成为世界强国的未来,我国的高等教育要走出一条属于自己的路,一条领有世界影响力的路。实现这一目标的关键是大学要有自己的教育思想和适合自己的古代大学教育制度,其中最为迫切、列在首位的是大学须走出人才培养的历史惯性。这一历史任务不仅需要大学意识到自身的软肋和不足,还需要全部高等教育战线的自我觉醒,培养引领世界的人才必须跳出原有的人才培养体制与模式,这是我国大学人才培养走向世界的第一步。总之一句话:大学必须守住人才培养这个根。

大学人才培养成为短板

当然辩证地讲,前苏联模式给我国大学教育留下了许多宝贵财产,例如教研室制度、实习制度等等。所以跳出这一模式并不象征着抛弃一些优良传统,然而与此同时,我们更欲望在改革过程中必需深刻认识这些历史惯性对于人才培养模式的负面影响。

对于中国这样一个穷国办大教育的国家,高度计划的专业教育模式无疑培养了一大量各行各业的急需人才。但当社会经济体制从计划模式转向市场模式,并且市场在资源配置将起决定性作用时,当我国正从高等教育大国走向高等教育强国的目标时,这种高度集中的计划模式和过于专门化的教学体系,就会显得与事实有诸多不适,这些不适需要从源头上进行反思:

走出一条属于自己、影响世界的路

前不久,我去世界卫生组织,见到了世界卫生组织助理总干事。他说世界卫生组织有7000余雇员,但中国雇员只有40余人。目前,中国每年交给世界卫生组织的会费大略2500万美元,从2018年开端就要交5000万美元。但是,我们交的钱和派出的人数相比,是典范的“代表性缺失”。他还说在100余个世界上的国际组织中,中国基本都存在“代表性缺失”的现象。他以为我国选派不出高程度的人在国际组织任职,关键就是人才培养品德有问题。反观日本,自二战之后共产生25个诺贝尔奖获得者,本科全部是日本本土大学毕业,在国外读硕士的只有2个,在国外读博士的只有3个,这反应了日本大学人才培养的竞争力。

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